המחמאות הטובות ביותר שאי-פעם קיבל הן "שנוי במחלוקת", או "הילד הרע" של מערכת הבריאות. דבקה בו תדמית של אחד שנהנה להתקוטט עם כל העולם ושמצליח לאתגר את הממונים עליו באמירות מושחזות, ביוזמות מפתיעות ובעמדות עצמאיות.

הוא מהמנהלים הבולטים של מערכת הבריאות בישראל. רשימת ההישגים שלו כמנהל המרכז הרפואי שיבא תל השומר עשירה ומרשימה. הוא יצירתי, מקורי, בעל מעוף, דוגמה קלאסית לאדם שחושב כל העת מחוץ לקופסה, ניחן ביכולת לקרוא מהלכים עתידיים, וכפועל יוצא מכך להפתיע ביוזמות חדשניות ולא צפויות. לא בכדי הוא הפך את שיבא לבית החולים של המדינה, שלימים הוגדר על ידי השבועון האמריקאי "ניוזוויק" כאחד מעשרת בתי החולים הטובים בעולם.

מיהו פרופ' זאב רוטשטיין? היכן צמח? מה הניע אותו להיות רופא? איזו דרך חתחתים הוא עבר וכמה כישלונות צבר בטרם הגשים את חלום חייו – ניהול בית החולים? מתי ובאילו נסיבות התגלה כושר המנהיגות שלו? מה מסתתר מאחורי החזות הנוקשה, הלעומתית והמורדת שלו? היש בו או אין בו רגישות ואנושיות פנימית, המתגלה מעת לעת?

באחת מאיגרותיו לעובדי שיבא כתב: "אינני אדם קל, אבל תמיד הייתי ממוקד מטרה, דוגל בעשייה, לא מרפה מן הדרך שאני מאמין בה ולא מתבטל מול פקידים, שכל מטרתם היא להגן על הסטגנציה. עם האטימות הזו וחוסר הצדק הזה מעולם לא יכולתי להשלים, ועל כך שילמתי ואני ממשיך לשלם מחיר אישי יקר. למדתי על בשרי שהמערכת אינה אוהבת אנשים עצמאים, חזקים, המחזיקים ברשותם קבלות של הישגים ושאינם יסמנים חנפנים".

זאב בחלוק לבן חושף את סיפורו האישי ויוצא הדופן של פרופ' זאב רוטשטיין – ואת מסע חייו הסוער, הייחודי והמרתק.