תיאור:
``לשם מה לשנות?``, ``אין צורך בזה``, ``לא כדאי``, ``השינוי מיותר וחסר תכלית``, ``לא עכשיו`` – אלו הן תגובות שכיחות בהתמודדות עם שינוי.
מדוע בני אדם מתנגדים לשינויים? כיצד ניתן להתגבר על התנגדות לשינויים? שאלות אלה מעניינות במיוחד בתקופתנו - עידן התמורות הרבות והתכופות. הספר מנתח את תופעת ההתנגדות לשינוי, מבהיר את מקורותיה הפסיכולוגיים ומציע דרכים מעשיות להתגבר עליה. לצד ניתוח ההסברים המקובלים להתנגדות לשינוי – הנגזרים מתאוריות פסיכולוגיות-חברתיות המוצגות בספר בפירוט ובהרחבה, מציע המחבר הסברים חדשים ומודל תאורטי-אינטגרטיבי מקורי. בספר שזורות דוגמאות רבות מן הארץ ומן העולם, מקצתן פרי ניסיונו של המחבר כיועץ ארגוני.
פרופ` שאול פוקס הוא מומחה לפסיכולוגיה ארגונית וחברתית, וחבר סגל בכיר במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר-אילן. שימש בעבר ראש המחלקה לפסיכולוגיה וקצין המיון החילי של חיל האוויר. הוא בעל ניסיון מחקרי ויישומי עשיר, פרסם עשרות מאמרים בתחומי הפסיכולוגיה החברתית, התעשייתית והארגונית, ויעץ לארגונים רבים בארץ ובעולם.
284 עמודים
מחיר: 99.00 ₪