תיאור:
* הרווח הכפול מביא גישה המאפשרת לכל אדם בארגון ללא קשר להיררכיה בה הוא פועל ,להצליח ולעבוד נכון יותר עם המנהל/ים מעליו.
* בעזרת הספר כל עובד, מנהל זוטר ואפילו מנהלים בכירים יכולים להימנע מתיסכולים, פחדים וקשיים יומיומיים הנובעים מעבודה ותקשורת לא נכונה עם המנהלים מעליהם.
* עכשיו עוד יותר בשעת משבר הקשר עם המנהל מעליך חשוב ויכול לעזור לכל אדם לשרוד, להצליח ולהגיע להישגים.
הספר בנוי מקובץ של 9 סיפורים המייצגים אתגרים קלאסיים נפוצים בקשר שבין עובדים ומנהלים ,כגון: מינוי מנהל חדש, פיטורים, השגת משאבים וכדומה...
בכל פרק מוצג הקושי,הסיבות להופעתו והפתרונות המעשיים לגביו. כך שכל קורא יכול ללמוד מהספר כיצד להצליח ולעבוד נכון עם המנהל מעליו במגוון מצבים.
בנוסף מציע הספר כלים כמו שאלונים וכללי זהב אשר יאפשרו לכל אדם להגדיר לעצמו תוכנית עבודה ונקודות לשיפור.
למי מיועד הספר? לכל מי שיש לו מנהל!
איך כתוב הספר? כאוסף של אירועים מחיי העבודה הכתובים בקלילות,שנינות,ומלווים בעצות מעשיות ויישומיות ביותר!
מי כתב את הספר? נאוה שם טוב יער ומארא רבינוביץ תירוש,בעלות חברת "פרספקטיבה" חברה לייעוץ ארגוני המסייעת לארגונים בולטים במשק להוביל שינויים ארגוניים ולנהל אותם בהצלחה.
מחיר: 74.00 ₪